10月30日，固原开发区国税局召开干部职工大会，全面传达学习了党的十九大精神，并结合工作实际进行了专题讨论，深刻领会精神实质。通过学习讨论，进一步统一了全局干部职工的思想和行动，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，干部职工纷纷表示要时刻牢记“为国聚财，为民收税”的神圣使命，以时不我待、只争朝夕的精神，勤勉工作，为实现中华民族伟大复兴的美好蓝图贡献自己的力量。并结合当前实际，全力抓好各项工作落实。

一是与抓组织收入相结合。坚持组织收入原则不放松，面对严峻的收入形势，加强税源管理，进行科学分析预测，详细了解收入变动情况，掌握组织收入主动权。定期召开收入分析会，通报组织收入进度，及时解决收入工作中遇到的困难和问题，强化漏征漏管户管理，实现应收尽收。认真抓好各项税收优惠政策的落实，充分发挥税收职能，确保政策“红包”应享尽享。

二是与全面从严治党相结合。以“围绕中心抓党建，抓好党建促税收”为统领，抓实党建工作；各党支部要深刻学习领会党的十九大报告的丰富内涵和精神实质，将思想和行动统一到十九大决策部署上来，内化于心，外化于行，坚持严标准要求、严措施管理、严纪律约束，让党员干部始终保持担当尽责的精神，缴发广大党员干部在组织收入、税收征管、绩效管理等各项重点工作中发挥示范引领和模范带头作用 。　　

三是与落实“放管服”相结合。聚焦“放管服”改革，对“不作为、乱作为、慢作为”问题进行清理，认真落实首问责任制、导税制、限时办结制，一次性告知、预约、延时等纳税服务制度；扎实开展电子税务局推广应用，实现纳税服务从“面对面”到“键对键”，从“跑马路”到“走网路”的转变，提高纳税人的满意度，创建和谐的税收环境。

四是与推进绩效管理相结合。为更好的发挥绩效管理“指挥棒”的作用，要在绩效管理中聚焦难点、查找短板、分析困难，建立重点工作倒逼制，分阶段、分时点下达任务，全程跟踪，直至指标完成。同时，加强节点管理，确保重点绩效指标节点设在哪里，提示提醒就发到哪里，督查督办就跟到哪里，争取年终绩效管理取得好成绩。

五是与加强干部队伍建设相结合。扎实开展练兵比武活动，以实战练兵提升队伍建设，充分发挥“青年干部大讲堂”作用，注重培养专业能力，提高综合素质，进一步激发干部职工干事创业热情，着力提升干部队伍的学习力、执行力和创造力，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求，打造一支积极向上、脚踏实地、奋勇前行的国税队伍。